Belediye Başkanının Görev ve Yetkileri

5393 Sayılı Belediye Kanunu kapsamında belediye başkanı; belediye idaresinin başı ve belediye tüzel kişiliğinin resmi temsilcisidir. Kanunda belirtilen usul ve esaslara göre halk tarafından seçilen belediye başkanı, görev süresi boyunca siyasi partilerin yönetim ve denetim organlarında yer alamaz; profesyonel spor kulüplerinin başkanlığını veya yöneticiliğini üstlenemez.

5393 Sayılı Kanun’un 38. maddesi uyarınca Belediye Başkanının temel görev ve yetkileri şunlardır:

Teşkilat İdaresi ve Temsil: Belediye teşkilatının en üst amiri olarak organizasyonu sevk ve idare etmek, belediyenin kurumsal hak ve menfaatlerini korumak.
Hukuki ve Resmi Temsil: Belediyeyi devlet dairelerinde, resmi törenlerde ve yargı mercilerinde davacı veya davalı olarak bizzat temsil etmek ya da vekil tayin etmek.
Meclis ve Encümen Başkanlığı: Belediye Meclisi ve Belediye Encümenine başkanlık etmek; bu kurullarda alınan kararları uygulamak.
Strateji ve Performans Yönetimi: Belediyeyi stratejik plana uygun biçimde yönetmek; kurumsal hedefleri, performans ölçütlerini, bütçeyi hazırlamak, uygulamak ve meclise faaliyet raporları sunmak.
Bütçe ve Mali Yönetim: Onaylanan bütçeyi uygulamak, yetki alanındaki bütçe aktarmalarına onay vermek; belediyenin gelir ve alacaklarının takip ile tahsilini sağlamak.
Taşınır ve Taşınmaz Malların İdaresi: Belediyeye ait menkul ve gayrimenkul varlıkları kamu yararı gözeterek yönetmek.
Sözleşme ve Protokoller: Yetkili organların (meclis/encümen) kararını almak kaydıyla kurum adına resmi sözleşmeler akdetmek.
İnsan Kaynakları Yönetimi: Belediye teşkilatında görev yapacak personelin atamalarını gerçekleştirmek.
Denetim Yetkisi: Belediye birimlerini, bağlı kuruluşlarını ve işletmelerini mevzuat çerçevesinde denetlemek.
Bağış Kabulü: Kuruma yapılan şartsız bağışları belediye adına kabul etmek.
Huzur ve Kamu Esenliği: Belde halkının huzur, esenlik, sağlık ve refahı için gerekli tüm idari önlemleri almak.
Sosyal Hizmetler ve Dayanışma: Bütçede ihtiyaç sahibi ve dar gelirli vatandaşlar için ayrılan ödenekleri amacına uygun şekilde kullanmak; engellilere yönelik sosyal hizmetleri yürütmek ve destek merkezleri oluşturmak.